按照《建设工程设计合同示范文本》规定,设计人按合同规定时限交付设计资料及文件后,如果在1年内项目未开始施工,则设计人( )。A.不再负责处理有关设计问题 B.
患者男性,18岁。右足和右小腿被开水烫伤,有水疱伴剧痛。创面基底部肿胀发红,该病人烧伤面积和深度的诊断为
患者男性,18岁。右足和右小腿被开水烫伤,有水疱伴剧痛。创面基底部肿胀发红,该病人烧伤面积和深度的诊断为A.5%深Ⅱ° B.10%浅Ⅱ° C.15%浅Ⅱ° D.
患者女性,60岁,诊断胃癌,血压160/100mmHg,中度贫血,消瘦,下列哪项不是术前准备必要的
患者女性,60岁,诊断胃癌,血压160/100mmHg,中度贫血,消瘦,下列哪项不是术前准备必要的A.血生化检查 B.检测肝功能 C.改善营养状态 D.纠正贫血
张某,在某医疗机构进行身体检查时被查出患有血吸虫病,依据《传染病防治法》的规定,对于张某该医疗机构应当
张某,在某医疗机构进行身体检查时被查出患有血吸虫病,依据《传染病防治法》的规定,对于张某该医疗机构应当A.强制隔离治疗 B.在指定的场所进行医学观察 C.采取必
薪酬管理制度包括的内容有( )。
薪酬管理制度包括的内容有( )。A.基本薪酬的档次分类及晋级办法 B.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法 C.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法 D.银行员工职
采用工程量清单报价时,下列属于投标报价审核内容的有( )。
采用工程量清单报价时,下列属于投标报价审核内容的有( )。A.工程设备暂估价计人是否正确 B.清单列项是否齐全 C.费用表格是否规范 D.风险费用是否考虑 E
铁矿石是生产螺纹钢的原料,两者价格息息相关,采用2013年10月18日至2015年4月7日国内期货交易所铁矿石主力合约收
铁矿石是生产螺纹钢的原料,两者价格息息相关,采用2013年10月18日至2015年4月7日国内期货交易所铁矿石主力合约收盘价F和螺纹钢主力合约收盘价R的样本数据
用足够多的l0元、5元和l元面值的钞票来购买20元的商品,不同的支付方法有:
用足够多的l0元、5元和l元面值的钞票来购买20元的商品,不同的支付方法有: A.9种 B.8种 C.7种 D.6种
急性重型肝炎
急性重型肝炎
男性,45岁,6年来经常腹胀,下肢浮肿,面部有蜘蛛痣,腹水(+),肝未触及,脾肋缘下1cm。应诊断为
男性,45岁,6年来经常腹胀,下肢浮肿,面部有蜘蛛痣,腹水(+),肝未触及,脾肋缘下1cm。应诊断为A.慢性肝炎 B.慢性肝淤血 C.酒精性肝炎 D.门脉性肝硬
慢性淤血引起的后果,下列哪项是不正确的:
慢性淤血引起的后果,下列哪项是不正确的:A.漏出性出血 B.血栓形成 C.含铁血黄素沉积 D.间质细胞增生 E.实质细胞增生
酶催化胆汁酸的去结合反应和脱7α-羟基作用的是( )
酶催化胆汁酸的去结合反应和脱7α-羟基作用的是( )A.肠道细菌酶 B.磷脂酶 C.磷酸酶 D.脂肪酶 E.葡糖醛酸基转移酶
可用于测定路基土方最佳含水量的试验方法是( )。
可用于测定路基土方最佳含水量的试验方法是( )。A.灌砂法 B.环刀法 C.重型击实试验法 D.核子密度湿度仪法
培训需求循环评估模型中,每个循环需要依次从( )层面进行分析。
培训需求循环评估模型中,每个循环需要依次从( )层面进行分析。 A.组织整体层面 B.作业层面 C.行业层面 D.个人层面 E.国家层面
( )是学员之间互相学习的重要方式。
( )是学员之间互相学习的重要方式。 A.自我学习 B.团队学习 C.课堂学习 D.在职学习
结构化面试的优点包括( )。
结构化面试的优点包括( )。 A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受限 C.有利于提高面试的效率 D.对所有应聘者均按同一个标准进行 E.便于进行
监理文件档案经( )程序后,必须使用科学的分类方法进行存放,这样既可满足项目实施过程查阅、求证的需要,又方便项目竣工后
监理文件档案经( )程序后,必须使用科学的分类方法进行存放,这样既可满足项目实施过程查阅、求证的需要,又方便项目竣工后文件和档案的归档和移交。A.收文 A.收
施工单位有下列( )时,项目监理机构应签发《监理通知单》 。
施工单位有下列( )时,项目监理机构应签发《监理通知单》 。A.甲级 A.未按专项施工方案施工 A.未按专项施工方案施工 B.监理业务跨部门的 B.设计交底和
初孕妇,26岁。妊娠33周,用胰岛素治疗糖尿病,今晨5时惊醒,心慌、出汗。此时最有效的处理措施是
初孕妇,26岁。妊娠33周,用胰岛素治疗糖尿病,今晨5时惊醒,心慌、出汗。此时最有效的处理措施是A.检测尿糖及酮体 B.测量体温 C.静脉注射胰岛素 D.检测血
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。A.任务结构 B.领导者的职权 C.领导与被领导者的关系 D.领导者的特质