题目内容：
简述劳动关系与劳务关系的区别。
参考答案：
答案解析：
简答题：简述劳动关系与劳务关系的区别。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：简答题
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T公司与员工叶某于2005年6月23日签订《劳动合同书》，期限为一年。合同中约定，双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件，与《劳动合同书》具有同等法律效
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在管理体制上，现代人力资源管理属于( )A．主动开发型 B．以事为中心 C．被动反应型 D．以人为中心
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一个企业的绩效考评方案，应适合不同绩效管理的目的和要求，这体现了绩效管理的( )A．具体性 B．完整性 C．实用性 D．可行性
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( )包括行为者所处的各种环境、机遇，所从事的工作的特点、难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。A．知觉 B．外因 C．内因
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