题目内容：
下列选项中，属于绩效面谈的类型的有()
A.单向劝导式面谈
B.绩效考评面谈
C.解决问题式面谈
D.总结反馈式面谈
E.绩效计划面谈
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：下列选项中，属于绩效面谈的类型的有()
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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劳动力市场工资指导价位的制定程序包括()
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整顿的三要素：场所、方法、标识。
整顿的三要素：场所、方法、标识。A．正确B．错误
乘坐省际、市际客运班线的旅客实行实名制购票、验票，乘坐其他客运工具的旅客是否采用实名制管理由（ ）确定。
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按《建设工程文件归档整理规范》GB/T 50328--2001要求，建设单位应当在工程竣工验收后( )内，向城建档案馆
按《建设工程文件归档整理规范》GB/T 50328--2001要求，建设单位应当在工程竣工验收后( )内，向城建档案馆报送一套符合规定的建设工程档案。
5S活动的最终目的是什么？
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