选择题:( )是企业战略传达的最终执行者。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )是企业战略传达的最终执行者。 A.高层管理人员 B.中层管理人员 C.基层管理人员 D.一线管理人员 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
《电力法》正是从电力生产与电网运行的特点出发,把()作为电力生产与电网运行的最重要原则。 《电力法》正是从电力生产与电网运行的特点出发,把()作为电力生产与电网运行的最重要原则。A.安全B.优质C.经济 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
为置换、修理或校正因设计错误、铸造或原材料缺陷而造成的被保险机器本身的缺点、错误所支付的费用,应由( )承担。 为置换、修理或校正因设计错误、铸造或原材料缺陷而造成的被保险机器本身的缺点、错误所支付的费用,应由( )承担。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
格式塔心理学派对心理学的最大贡献,就是他们提出的() 格式塔心理学派对心理学的最大贡献,就是他们提出的()单项选择题 A、模拟学习实验B、观察学习理论C、掌握学习理论D、顿悟学习理论 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案