题目内容：
劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（ ）。
A．群众性 B．自治性
C．国家性
D．强制性
E．非强制性
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．自治性
C．国家性
D．强制性
E．非强制性
B．自治性
C．国家性
D．强制性
E．非强制性
劳动法律关系的特征是（ ）。
劳动法律关系的特征是（ ）。 A．劳动法律关系的内容是权利和义务 B．劳动法律关系是单务关系 C．劳动法律关系具有国家强制性 D．劳动法律关系是双务关系 E．
依法订立的集体合同（ ）。
依法订立的集体合同（ ）。 A．仅对企业有约束力，企业职工受劳动合同约束 B．仅对企业职工有约束力，企业受劳动合同约束 C．对企业和企业全体职工都具有约束力
实践活动展开的几个基本环节有（ ）。
实践活动展开的几个基本环节有（ ）。A．确定一定的实践目标 B．规划一定的实践计划 C．制定相应的实践方法 D．实践过程的组织和管理及实践结果及其检验
劳动法律法规的基本特点是（ ）。
劳动法律法规的基本特点是（ ）。 A．体现国家意志 B．非强制性 C．非国家意志性 D．群众性
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（ ）。
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（ ）。A．员工目标矛盾 B．管理目标矛盾 C．员工自我矛盾 D．组织目标矛盾 E．主管自我矛盾