题目内容：
简述员工素质测评标准体系的构成参考答案：
答案解析：
简答题：简述员工素质测评标准体系的构成
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：简答题
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下列提法中（ ）不是培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度的要求。
下列提法中（ ）不是培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度的要求。A．要求面试考官具有相关的专业知识 B．要求面试考官具有丰富的面试工作经验 C．要求
“若顾客向你投诉，你的下属服务质量差，你会怎么做?"这属于（ ）
“若顾客向你投诉，你的下属服务质量差，你会怎么做?"这属于（ ）A．经验性面试 B．非结构化面试 C．情景性面试 D．半结构化面试
以下不属于能力测评的是（ ）
以下不属于能力测评的是（ ）A．一般能力测评 B．创造力测评 C．技术能力测评 D．学习能力测评
强调区分性功能的测评类型是（ ）。
强调区分性功能的测评类型是（ ）。A．选拔性测评 B．开发性测评 C．诊断性测评 D．考核性测评
长风汽车公司是一家拥有68000名职工的民营家用轿车生产厂家,面对金融危机带来的整个家用轿车行业的不景气,公司高层于20
长风汽车公司是一家拥有68000名职工的民营家用轿车生产厂家,面对金融危机带来的整个家用轿车行业的不景气,公司高层于2009年5月进行了一次组织结构方面的重大变