题目内容：
在组织竞争力的管理模型中，员工的知识技能是“()”。
A.培训
B.投入
C.考核
D.评价
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：在组织竞争力的管理模型中，员工的知识技能是“()”。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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在教育活动中要有法依法，无法依政策。（）
在教育活动中要有法依法，无法依政策。（）判断题 对错
( )不属于科学管理时期的重点研究领域。
( )不属于科学管理时期的重点研究领域。
当用水泥砂浆砌筑时，随各类砌体的强度设计值均要乘以调整系数，这是由于水泥砂浆（）的原因。
当用水泥砂浆砌筑时，随各类砌体的强度设计值均要乘以调整系数，这是由于水泥砂浆（）的原因。A．强度设计值较高B．密实性较好C．耐久性较差D．保水性、和易性较差
关于钢筋混凝土偏心受压构件的破坏，下列说法中正确的是（）。
关于钢筋混凝土偏心受压构件的破坏，下列说法中正确的是（）。A．大、小偏心受压均为脆性破坏B．大、小偏心受压均为延性破坏C．大偏心受压为延性破坏，小偏心受压为脆性破坏D．大偏心受压为脆性破坏，小偏心受压为延性破坏
学校与企业的区别表现在（）。
学校与企业的区别表现在（）。多项选择题 A、设置目的上的不同，育人与盈利之别B、手段不同C、与政府关系不同D、产出不同E、“生产”过程及内容不同