题目内容：
工作特性模型的核心维度不包括( )。
A．任务的重要性 B．自主性
C．薪酬待遇
D．反馈性
参考答案：
答案解析：
单选题：工作特性模型的核心维度不包括( )。
- 题目分类：66题库
- 题目类型：单选题
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B．自主性
C．薪酬待遇
D．反馈性
B．自主性
C．薪酬待遇
D．反馈性
人力资源经理属于( )。
人力资源经理属于( )。A．直线管理者 B．职务管理者 C．职能管理者 D．横线管理者
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( )标志着一个新的强调领导行为和领导情境的领导研究理论的诞生。A．俄亥俄模式 B．密西根模式 C．勒温的研究 D．斯道格迪尔的研究
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完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于( )。A．上升 B．下降 C．不变 D．不确定
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通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指( )。A．绩效考核 B．绩效监控 C．绩效辅
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