题目内容：
(2019年5月)检测，请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏，属于案例编写的（ ）。
A.具体目的
B.具体步骤
C.具体手段
D.具体内容
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：(2019年5月)检测，请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏，属于案例编写的（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型，一般采用的认识类型有二种（）.
每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型，一般采用的认识类型有二种（）.A．反省型B．熟思型C．内涵型D．冲动型
外显行为具有（）特点。
外显行为具有（）特点。A．容易理解B．特定性C．差异性D．稳定性E．易察觉性
属于面型探测器的有（ ）。
属于面型探测器的有（ ）。
行为和心态，人可以在短时间内很难改变。
行为和心态，人可以在短时间内很难改变。A．正确B．错误
智商主要反映的是人的（）的能力。
智商主要反映的是人的（）的能力。A．感性B．理性C．感情D．思维