选择题:当外部环境遇到巨大威胁,企业人力资源具有较强的优势时,则应确定(  )。

题目内容:

当外部环境遇到巨大威胁,企业人力资源具有较强的优势时,则应确定(  )。

A.防御型战略

B.进攻型战略

C.多样型战略

D.扭转型战略

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答案解析:

董老师上游戏课时,小明总爱举手,但答题经常出错;小强不爱举手,但老师点名提问却总能答对。老师下列做法中,最合适的是()。

董老师上游戏课时,小明总爱举手,但答题经常出错;小强不爱举手,但老师点名提问却总能答对。老师下列做法中,最合适的是()。单项选择题 A、批评小明总出错,表扬小强爱思考B、表扬小明爱举手,批评小强不发言C、批评小明总出错,批评小

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“人力资源”一词最初是由美国管理学家(  )在其著作《管理的实践》中提出的。

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张教授2017年3月份决定将自己闲置的一套房产无偿赠送给小李,签订了赠与合同并到公证部门进行了公证,赠与合同上注明的该房

张教授2017年3月份决定将自己闲置的一套房产无偿赠送给小李,签订了赠与合同并到公证部门进行了公证,赠与合同上注明的该房产不含税的价值为100万元。该房产系张教授在2011年购进的普通住房,当时的购买价为36万元。张教授和小李提供了街道办出

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分权型财务管理体制,可能导致资金管理分散.资金成本较大.费用失控.经营风险较大。( )

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在个体身心发展的动力问题上,荀子是中国古代内发论的代表人物。()

在个体身心发展的动力问题上,荀子是中国古代内发论的代表人物。()判断题 对错

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