选择题:当外部环境遇到巨大威胁,企业人力资源具有较强的优势时,则应确定( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 当外部环境遇到巨大威胁,企业人力资源具有较强的优势时,则应确定( )。 A.防御型战略 B.进攻型战略 C.多样型战略 D.扭转型战略 参考答案: 答案解析:
董老师上游戏课时,小明总爱举手,但答题经常出错;小强不爱举手,但老师点名提问却总能答对。老师下列做法中,最合适的是()。 董老师上游戏课时,小明总爱举手,但答题经常出错;小强不爱举手,但老师点名提问却总能答对。老师下列做法中,最合适的是()。单项选择题 A、批评小明总出错,表扬小强爱思考B、表扬小明爱举手,批评小强不发言C、批评小明总出错,批评小 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
张教授2017年3月份决定将自己闲置的一套房产无偿赠送给小李,签订了赠与合同并到公证部门进行了公证,赠与合同上注明的该房 张教授2017年3月份决定将自己闲置的一套房产无偿赠送给小李,签订了赠与合同并到公证部门进行了公证,赠与合同上注明的该房产不含税的价值为100万元。该房产系张教授在2011年购进的普通住房,当时的购买价为36万元。张教授和小李提供了街道办出 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
分权型财务管理体制,可能导致资金管理分散.资金成本较大.费用失控.经营风险较大。( ) 分权型财务管理体制,可能导致资金管理分散.资金成本较大.费用失控.经营风险较大。( ) 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案