题目内容：
当企业比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位的招聘方法是（）。
A.晋升
B.职位转换
C.人才储备
D.工作扩大
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：当企业比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位的招聘方法是（）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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企业中每一个职务和部门都有必须完成的任务，要顺利完成这些任务需要利用一定的人力、财力、物力等资源。这体现了企业组织设计的（）。
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投资方对被投资单位的财务和经营决策有参与决策的权力。但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定。这属于长期股权投资中的（）类型。
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企业财务活动是指资金的筹集、投放、使用、收回和分配等一系列（）活动的总称。
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实施全面质量管理时，推动PDCA循环的关键阶段是（）。
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机械制造厂通常采用的生产过程空间组织形式是（）。
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