题目内容：
下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有（ ）。
A.核心团队
B.项目团队
C.平行团队
D.流程团队
E.虚拟团队
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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不属于路基质量检验中土方路基实测项目的是（ ）。
不属于路基质量检验中土方路基实测项目的是（ ）。
由于特大桥主体结构垮塌或者大型水运工程主体结构垮塌.报废的事故属于（ ）。
由于特大桥主体结构垮塌或者大型水运工程主体结构垮塌.报废的事故属于（ ）。
风险管理的具体目标有不同的内容，其中，减少损失的危害程度属于（）
风险管理的具体目标有不同的内容，其中，减少损失的危害程度属于（）A．风险管理的技术目标B．风险管理的财务目标C．风险管理的损失后目标D．风险管理的损失前目标
薪酬调整的具体类型包括（ ）。
薪酬调整的具体类型包括（ ）。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出，要积极发展学前教育，到2020年，有条件的地区普及（
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出，要积极发展学前教育，到2020年，有条件的地区普及（ ）。单项选择题 A、学前一年教育B、学前两年教育C、学前两年半教育D、学前三年教育