题目内容：
（ ）最适合大型跨国公司。
A．企业系列企业集团 B．区域系列企业集团
C．横向结合型企业集团
D．控股系列企业集团
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）最适合大型跨国公司。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．区域系列企业集团
C．横向结合型企业集团
D．控股系列企业集团
B．区域系列企业集团
C．横向结合型企业集团
D．控股系列企业集团
从事教育培训又投资食品加工厂是属于经营范围的（ ）。
从事教育培训又投资食品加工厂是属于经营范围的（ ）。A．横向扩大 B．纵向扩大 C．混合扩大 D．链状扩大
由于单方持股等原因，使得欧美国家财团和日本独立系企业集团内。核心企业与其子公司、协作企业是一种（ ）的形式。
由于单方持股等原因，使得欧美国家财团和日本独立系企业集团内。核心企业与其子公司、协作企业是一种（ ）的形式。A．垂直关系 B．水平关系 C．三角关系 D．混合
简述战略性人力资源管理的衡量标准。
简述战略性人力资源管理的衡量标准。
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煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标体系。(1)该考核指标体系应当包括哪些类别?请分别举例说明。(2)该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一
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在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除。主要是通过一系列的心理训练。使个体学会控制自己的生理反应。从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法有（ ）。A．