题目内容：
对专业技术、操作技能职位人员实行（）考核，动态跟踪管理。A．年度和月度
B．年度和聘期
C．年度和季度
D．季度和月度
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
单选：对专业技术、操作技能职位人员实行（）考核，动态跟踪管理。A．年度和月度B．年度和聘期C．年度和季度D．季度和月度
- 题目分类：助理人力资源管理师（
- 题目类型：单选
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A．年度和月度
B．年度和聘期
C．年度和季度
D．季度和月度
A．年度和月度
B．年度和聘期
C．年度和季度
D．季度和月度
对新员工进行培训需求分析时，用（）来决定其在工作中需要的种技能。A．绩效分析法B．组织分析法C．任务分析法D．人员分析法
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使用涂抹工具修饰图像时，下列哪一种颜色模式不可执行？（）A．索引颜色模式B．灰度模式C．双色调模式D．多通道模式
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在ImageReady中，在制作“翻转”（Rollover）过程中，（）。A．只能出现一个鼠标"指向"（over）的动作效果B．在"翻转"（
在ImageReady中，在制作“翻转”（Rollover）过程中，（）。A．只能出现一个鼠标"指向"（over）的动作效果B．在"翻转"（Rollover）中不能加入动画效果C．一个"翻转"（Rollover）不能和其它的"翻转"（Rollover）有相同的效果D．可以将一个"翻转"（Rollover）的层状态粘贴到另一个"翻转"（Rollover）中E．在ImageReady中，可以将"翻转"
简述程序设计的基本过程。
简述程序设计的基本过程。
管理经济学的理论支柱不包括（）。A．建立经济模型B．机会成本原理C．价格理论D．需求弹性理论
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