单选题：员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容（　　）。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容（　　）。 A．愿景驱动
B．由多个创造型团队组成
C．善于不断学习
D．具有创造能量

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

国际标准化组织(简称ISO)于1999年发布的专门用于规范组织人力资源培训职能的国家标准是（　　）。

国际标准化组织(简称ISO)于1999年发布的专门用于规范组织人力资源培训职能的国家标准是（　　）。A．IS010015 B．IS026000 C．SA 800

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人才招募流程的基本环节包括（　　）。

人才招募流程的基本环节包括（　　）。A．进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位 B．审查并更新人才空缺岗位工作说明书 C．确定合格候选人的各种可能来源

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心理测试的标准化不包括（　　）的标准化。

心理测试的标准化不包括（　　）的标准化。A．题目 B．施测 C．解释 D．施测对象

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心理测试是通过一系列的手段，将人的某些心理特征（　　），以测量个人的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法。

心理测试是通过一系列的手段，将人的某些心理特征（　　），以测量个人的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法。A．标准化 B．数量化 C．形式化 D．程序化

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需要专家进行匿名评分的方法是（　　）。

需要专家进行匿名评分的方法是（　　）。A．频次选拔法 B．编码字典法 C．德尔菲法 D．相关分析

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