多选题:用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括( )。 A.劳动者提出解除劳动合同,用人单位与劳动者协商不一致的 B.用人单位提出按照原条件续订劳动合同,劳动者不同意续订原条件的 C.约定培训服务期 D.约定户口服务期 E.约定竞业限制 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
国际劳工组织规定的就业人口不包括( )。 国际劳工组织规定的就业人口不包括( )。A.正在工作中的人 B.虽然有工作,却由于某种特殊原因暂时脱离工作状态的人 C.雇主和雇用人员 D.正在协助家庭经营企 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
某企业实际占地面积共计20000平方米,其中3000平方米为职工家属宿舍占地,900平方米为厂区以外的绿化区。该企业所处 某企业实际占地面积共计20000平方米,其中3000平方米为职工家属宿舍占地,900平方米为厂区以外的绿化区。该企业所处地段适用年税额为2元/平方米。该企业应缴 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
( )耐火性能较差,需要采取涂覆钢结构防火涂料等防火措施才能耐受一定规模的火灾。 ( )耐火性能较差,需要采取涂覆钢结构防火涂料等防火措施才能耐受一定规模的火灾。A.钢结构 B.钢筋混凝土结构 C.型钢混凝土结构 D.钢管混凝土结构 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案