题目内容：
简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。(15分)参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
简答题：简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。(15分)
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：简答题
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劳工问题包括（ ）。
劳工问题包括（ ）。A．就业歧视与失业问题 B．劳工群体的贫困问题 C．劳动者的社会保障问题 D．劳工的社会地位不平等 E．劳动安全卫生保护问题
集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于（ ）。
集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于（ ）。A．当事人不同 B．内容不同 C．处理的程序不同 D．处理的结果不同 E．发生争议的理由不同
环境优化机制的主要因素包括（ ）。
环境优化机制的主要因素包括（ ）。A．工作报酬 B．学习发展环境 C．工作条件 D．人际关系环境 E．工作环境
银行间市场是外汇市场的核心，改革后银行间市场韵交易机制包括（ ）。
银行间市场是外汇市场的核心，改革后银行间市场韵交易机制包括（ ）。A．双向交易 B．单向交易 C．询价交易 D．美元做市商制度
如果该机构投资者的资金账户选择了保证金账户，则该机构投资者可以接受该证券公司提供的（ ）业务。
如果该机构投资者的资金账户选择了保证金账户，则该机构投资者可以接受该证券公司提供的（ ）业务。 A．融资或称卖空 B．融资或称买空 C．融券或称卖空 D．融券