题目内容：
关于乙公司兼并甲公司时李某的劳动合同及工作年限，下列哪些选项是正确的？（ ）
A．甲公司与李某的原劳动合同继续有效，由乙公司继续履行 B．如原劳动合同继续履行，在甲公司的工作年限合并计算为乙公司的工作年限
C．甲公司还可与李某经协商一致解除其劳动合同，由乙公司新签劳动合同替代原劳动合同
D．如解除原劳动合同时甲公司已支付经济补偿，乙公司在依法解除或终止劳动合同计算支付经济补偿金的工作年限时，不再计算在甲公司的工作年限
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答案解析：