题目内容：
心理测验按测验目的可分为（ ）。
A．描述性测验 B．诊断性测验
C．综合性测验
D．个体性测验
E．预测性测验
参考答案：
答案解析：
多选题：心理测验按测验目的可分为（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．诊断性测验
C．综合性测验
D．个体性测验
E．预测性测验
B．诊断性测验
C．综合性测验
D．个体性测验
E．预测性测验
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（ ）。[2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题]
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（ ）。[2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题]A．感情承诺 B．继续承诺 C．规范承诺 D．口头承诺
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企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。[2013年5月二级真题]A．企业文化 B．品牌知名度 C．领导风格 D．组织管理水平
劳动法律关系的主体是指（ ）。
劳动法律关系的主体是指（ ）。A．工会代表与用人单位 B．工会与用人单位 C．职工代表与用人单位 D．劳动者与用人单位
实证研究方法的特点包括（ ）。[2014年11月二级真题]
实证研究方法的特点包括（ ）。[2014年11月二级真题]A．目的在于认识客观事实 B．结论具有客观性 C．以某种价值判断为基础 D．结论具有主观性 E．主要
由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（ ）。
由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（ ）。A．摩擦性失业 B．技术性失业 C．结构性失业 D．季节性失业