选择题:男性和女性之间的工资性报酬差别几乎存在于所有的市场经济国家,论述可以解释这一工资性报酬差距形成的原因。

  • 题目分类:高级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

男性和女性之间的工资性报酬差别几乎存在于所有的市场经济国家,论述可以解释这一工资性报酬差距形成的原因。

答案解析:

张某是某食品销售公司的职工,在入职时,张某与公司连续签订2次固定期限的劳动合同,后来张某又主动与公司签订了3年的合同,后因公司与客户终止了合作关系,公司就以客观

张某是某食品销售公司的职工,在入职时,张某与公司连续签订2次固定期限的劳动合同,后来张某又主动与公司签订了3年的合同,后因公司与客户终止了合作关系,公司就以客观的条件变化为由,单方与张某解除劳动合同关

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试述劳动争议诉讼的基本流程,以及劳动争议诉讼过程中应当密切关注的事项。

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论述能够缓和结构性失业的措施。

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说明战略性绩效管理系统的设计方法。

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简述季节性失业的原因及给社会带来的不良影响。

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