题目内容：
基于胜任素质模型进行的工作分析，侧重研究岗位要求的与优秀绩效表现相关联的特征及行为。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：基于胜任素质模型进行的工作分析，侧重研究岗位要求的与优秀绩效表现相关联的特征及行为。（ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：判断题
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职能分析中的职能指的是产生成果的职能以及（ ）等。
职能分析中的职能指的是产生成果的职能以及（ ）等。A．战略职能 B．支援职能 C．附属职能 D．管理职能 E．必备职能
闪点（ ）℃的液体称为易燃液体。
闪点（ ）℃的液体称为易燃液体。A．≤60 B．60
组织设计的影响因素包括环境、组织发展战略、技术和（ ）。
组织设计的影响因素包括环境、组织发展战略、技术和（ ）。A．所处行业 B．组织的生命周期和规模 C．宏观经济 D．政策变化
以任务为导向的工作再设计对某些组织仍然是最佳方法。（ ）
以任务为导向的工作再设计对某些组织仍然是最佳方法。（ ）
按照企业生命周期理论，组织的官僚化在组织的集合阶段开始出现。（ ）
按照企业生命周期理论，组织的官僚化在组织的集合阶段开始出现。（ ）