题目内容：
简述绩效管理机构的职责。
参考答案：
答案解析：
简答题：简述绩效管理机构的职责。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：简答题
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（ ）是一种最简单的人才录用决策分析方法。A．心理测评 B．综合加权法 C．立即排除法 D．能位匹配方法（技术）
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劳动争议诉讼的流程一般分为（ ）步骤。A．提起诉讼、受理 B．预交诉讼费用 C．庭前准备 D．调解、判决 E．开庭审理