多选题：小王负责公司北方地区销售渠道管理，上级主管在他的绩效管理目标设计过程中正确的做法是（　　）。

题目分类：三级专业技能
题目类型：多选题
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题目内容：

小王负责公司北方地区销售渠道管理，上级主管在他的绩效管理目标设计过程中正确的做法是（　　）。 A．由主管直接为他指定绩效目标和要求
B．主管帮助他实现绩效目标的计划
C．对他的绩效目标过程进行及时的指导
D．主管了解他所在岗位的行为特点，以便对其辅导
E．E . 设计的目标要尽量低一些，以便保证完成

参考答案：

答案解析：

非银行金融机构主要有（）。

非银行金融机构主要有（）。A．保险公司 B．证券公司 C．财务公司 D．商业银行 E．信托投资公司

分类：三级专业技能题型：多选题

现金流量表的作用不包括（）。

现金流量表的作用不包括（）。A．评价企业未来产生现金净流量的能力 B．评价企业偿还债务、支付投资利润的能力 C．分析净利益与现金流量间的差异 D．评价或考核企

分类：三级专业技能题型：多选题

应收账款政策是指企业在赊销时，为对应收账款进行规划和控制所制定的基本原则和规范，主要包括（）。

应收账款政策是指企业在赊销时，为对应收账款进行规划和控制所制定的基本原则和规范，主要包括（）。A．信用政策 B．信用标准 C．信用条件 D．收账政策

分类：三级专业技能题型：多选题

在质量管理过程中，影响过程质量的因素主要包括（）。

在质量管理过程中，影响过程质量的因素主要包括（）。A．人 B．机器 C．原料 D．行业

分类：三级专业技能题型：多选题

内部招聘具有的优点有（）。

内部招聘具有的优点有（）。A．给员工提供了晋升的机会和空间 B．有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人 C．可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人

分类：三级专业技能题型：多选题