单选题:(  )适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
(  )适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。 A.一岗一薪工资制
B.技能工资制
C.一岗多薪制
D.提成工资制

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答案解析:

民事主体在法律允许的范围内有完全的意志自由,自主实施民事法律行为,参加民事法律关系。任何单位和个人都不得非法干预。这体现

民事主体在法律允许的范围内有完全的意志自由,自主实施民事法律行为,参加民事法律关系。任何单位和个人都不得非法干预。这体现了: A.诚实信用原则 B.民事活动自愿

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企业年金适用于(  )。

企业年金适用于(  )。A.全体员工 B.新进员工 C.临时员工 D.试用期满的员工

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销售提成工资制度属于(  )工资制。

销售提成工资制度属于(  )工资制。A.能力 B.绩效 C.技术 D.奖励

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由于记账凭证中的会计科目错误而导致账簿错误的,更正时应采用红字冲销法。(  )

由于记账凭证中的会计科目错误而导致账簿错误的,更正时应采用红字冲销法。(  )

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下列不属于所有者权益的是(  )。

下列不属于所有者权益的是(  )。A.实收资本 B.主营业务收入 C.股本 D.资本公积

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