题目内容：
下列不属于制定培训总体目标主要依据的是（ ）。
A.企业的总体战略目标
B.企业人力资源的总体规划
C.企业培训需求分析
D.企业员工职业生涯规划
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：下列不属于制定培训总体目标主要依据的是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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下列不属于委托监理合同特征的是（ ）。
下列不属于委托监理合同特征的是（ ）。
连续梁、板的受力特点是（ ）。
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某企业开展员工操作规范、质量标准等培训，这种培训成果属于（ ）。
某企业开展员工操作规范、质量标准等培训，这种培训成果属于（ ）。
经常担心“学生喜欢我吗?”等这样一些问题的教师，这时其发展很可能处于（）的阶段。
经常担心“学生喜欢我吗?”等这样一些问题的教师，这时其发展很可能处于（）的阶段。单项选择题 A、关注生存B、关注情境C、关注学生D、关注自我
下列属于项目建设前期的监理信息的是（ ）。
下列属于项目建设前期的监理信息的是（ ）。