单选题：( )的特点是需要对绩效考评可能出现的多种情况进行说明，并设定各种情况对应的计分方法。

题目内容：

( )的特点是需要对绩效考评可能出现的多种情况进行说明，并设定各种情况对应的计分方法。 A．百分率法
B．0-1法
C．区间赋分法
D．说明法

参考答案：

答案解析：

建立( )的前提是找到能够区分工作绩效优秀与一般的指标体系。

建立( )的前提是找到能够区分工作绩效优秀与一般的指标体系。A．工作态度指标 B．岗位职责指标 C．胜任特征模型 D．否决指标

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鱼骨图是质量管理中常用的方法，最早是由( )质量管理大师石川博士首先提出的，所以也叫做“石川图”。A．韩国 B．日本 C．美国 D．新加坡

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关于任务分工矩阵的说法错误的是( )。A．工作任务可以进一步分解到班组和岗位 B．设置任务分工矩阵的依据是企业各部门的职责分工和业务流程 C．任务分工矩阵可以把

分类：理论知识题型：单选题

NNl是指( )。A．否决指标 B．岗位职责指标 C．岗位胜任特征指标 D．工作态度指标

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以某种程度而言，企业绩效管理的原则和习惯是通过( )来呈现的。A．考评者与被考评者 B．绩效指标 C．考评程序与方法 D．考评结果

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