不定项选择题：小王在编制明年的人员补充规划时需要收集的信息是（　　）o

题目内容：

小王在编制明年的人员补充规划时需要收集的信息是（　　）o A．10年后组织人员的总需求
B．现有人员数量
C．1年后人员的留任比率
D．5年后可能离职人员数量

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

假设某法院受理本案后，金辰公司在答辩中提出双方有仲裁协议，法院应如何处理?（　　）

假设某法院受理本案后，金辰公司在答辩中提出双方有仲裁协议，法院应如何处理?（　　）A．裁定驳回起诉 B．裁定不予受理 C．审查仲裁协议，作出是否受理本案的决定书

分类：企业管理知识题型：不定项选择题

以下情形中，最有可能表明被审计单位财务报表存在舞弊动机或压力的风险因素的是（　　）。A．资产管理部经理过度参与重大会计估计事项 B．管理层被要求实现全行业最高

分类：企业管理知识题型：不定项选择题

在审计风险模型中，控制风险和检查风险是针对（　　）的重大错报风险而言的。A．财务报表层次 B．认定层次 C．审计计划层次 D．重要性

分类：企业管理知识题型：不定项选择题

如果乙公司的外观设计专利权有效，专利权被侵犯时，诉讼时效是（　　）。A．2年，自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算 B．2年，自专利权人或

分类：企业管理知识题型：不定项选择题

企业制定战略时，吸收与所要解决的问题关系最密切的人员参加，这种方法是（　　）。A．聘请专业咨询公司 B．自上而下 C．自下而上 D．成立战略小组

分类：企业管理知识题型：不定项选择题