单选题：劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以依法解除劳动合同；但除法律有专门规定外，一般应提前30日以（　　）通知

题目内容：

劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以依法解除劳动合同；但除法律有专门规定外，一般应提前30日以（　　）通知用人单位。 A．口头协议形式
B．协商形式
C．书面形式
D．合同形式

参考答案：

答案解析：

职工请事假累计（　　）天以上且单位按照规定不扣工资，该职工不再享受当年年休假。

职工请事假累计（　　）天以上且单位按照规定不扣工资，该职工不再享受当年年休假。A．5 B．10 C．20 D．30

分类：人力资源管理题型：单选题

关于绩效管理的说法，错误的是（　　）。A．绩效管理是一个完整的管理过程 B．绩效管理是绩效考核的一个环节 C．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D．绩效管理

分类：人力资源管理题型：单选题

运价计算中，单程最低组合的适用条件有（　　）A．始发地、目的地两点间无公布直达运价 B．始发地、目的地两点间有公布直达运价，但是超里程附加(EMS)大于25M

分类：人力资源管理题型：单选题

国际工程招标项目中，开办费包括的内容（　　）。A．现场勘察费 B．检验试验费 C．施工用水电费 D．脚手架及小型工具费 E．职工交通费

分类：人力资源管理题型：单选题

关于发包人对原设计进行变更，下列说法正确的是（　　）。A．施工中发包人对原工程设计进行变更，应提前7天向承包人发出变更通知 B．承包人对于发包人的变更通知没有拒

分类：人力资源管理题型：单选题