多选题：关于行为描述面试的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

关于行为描述面试的说法，正确的是（　　）。 A．其实质是识别关键性工作要求
B．简称BD面试
C．用过去的行为预测未来的行为
D．其实质是探测行为样本
E．用个人的行为预测集体的行为

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

考核性测评的主要特点是（　　）。

考核性测评的主要特点是（　　）。A．结果不公开 B．系统性强 C．测评标准刚性强 D．概括性较强 E．有较高的信度与效度

分类：理论知识题型：多选题

以下关于无领导小组讨论的说法，正确的是（　　）。A．测评指标应具有针对性 B．面试场地的布置要肃穆，给人以压力感 C．应从岗位分析中提取特定的评价指标 D．考官

分类：理论知识题型：多选题

第7段中，划线处“强心剂”一词指的是（　　）。A．知识 B．故事 C．趣味 D．哲理

分类：理论知识题型：多选题

答案范围广且不固定的面试题目类型是（　　）。A．排序选择型问题 B．开放式问题 C．资源争夺型题目 D．两难式问题

分类：理论知识题型：多选题

面试考官衡量应聘者素质时，应考虑的前提因素是（　　）。A．公司岗位需求 B．应聘者能力水平 C．公司发展战略 D．应聘者发展潜力

分类：理论知识题型：多选题