单选题：在情景模拟测试方法中，（　）经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。

  • 题目分类：三级专业技能
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
在情景模拟测试方法中，（　）经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。 A．决策模拟竞赛法
B．即席发言法
C．无领导小组讨论
D．公文筐测试

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

情景模拟适用于测量员工的（　）。

情景模拟适用于测量员工的（　）。A．学习能力 B．道德品质 C．人格特性 D．表达能力

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（　）大于等于100％时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。

（　）大于等于100％时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A．录用比 B．招聘完成比 C．应聘比 D．总成本效用

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以下关于劳动环境优化的说法，错误的是（　）。

以下关于劳动环境优化的说法，错误的是（　）。A．色彩可以调节情绪 B．照明亮度越高越好 C．色彩可以降低疲劳度 D．不同环境照明度不同

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对求职者的信息掌握较全面、招聘成功率高的员工招募方式是（　）。

对求职者的信息掌握较全面、招聘成功率高的员工招募方式是（　）。A．校园招聘 B．借助中介 C．猎头公司 D．熟人推荐

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（　）是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。

（　）是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。A．稳定和创新 B．冒险和创新 C．冒险和进取 D．稳定与改革．

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