题目内容：
美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因（ ）。
A.个人努力程度
B.个人能力大小
C.任务难度大小
D.机遇状况的好坏 确认答案
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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公平与否是一个相当复杂的问题，因为它与（ ）都有关。
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按照团队存在的目的和形态进行分类，可以将团队划分为（ ）。
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任何一种领导活动都必须具备的基本要素有（ ）
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A.有偏的
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A.x关于y的弹性
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