题目内容：
（ ）是指在领导支持和需求驱动下，以提高素质与技能、提升业绩为目标。
A.持续性原则
B.实用性原则
C.计划性原则
D.管有效性原则
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（ ）是指在领导支持和需求驱动下，以提高素质与技能、提升业绩为目标。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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在对培训成果进行评估时，调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于（ ）的信息。
在对培训成果进行评估时，调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于（ ）的信息。
“教育有法可依，但无定法可抄”，这说明教师劳动具有（ ）。
“教育有法可依，但无定法可抄”，这说明教师劳动具有（ ）。单项选择题 A、情境性B、创造性C、示范性D、个别性
培训的原始资料应该放在培训评估报告的（ ）部分。
培训的原始资料应该放在培训评估报告的（ ）部分。
影响钢筋混凝土梁的斜截面破坏形式的因素很多，其中影响较大的是（ ）。
影响钢筋混凝土梁的斜截面破坏形式的因素很多，其中影响较大的是（ ）。
在连接屏蔽电缆时，屏蔽层及其他不用的芯线必须可靠接地。（）
在连接屏蔽电缆时，屏蔽层及其他不用的芯线必须可靠接地。（）A．正确B．错误