单选题：在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是(　　)。

题目内容：

在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是(　　)。 A．工作轮换法
B．工作指导法
C．特别人物法
D．个别指导法

参考答案：

答案解析：

假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了，你一般会想(　　)。

假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了，你一般会想(　　)。A．他(她)肯定找到了更好的工作，真是羡慕 B．一起工作这么多年，挺舍不得他(她)走的 C．他(

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外部招聘的优点包括(　　)。A．树立良好的企业形象 B．费用较低 C．带来新思想、新方法 D．准确性高 E．有利于招到一流人才

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制定起草企业绩效管理制度的基本要求有(　　)。A．整体性与系统性 B．全面性与完整性 C．公正性与客观性 D．明确性与具体性 E．相关性与有效性

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薪酬支付的内容主要包括(　　)。A．支付项目 B．支付水平 C．支付形式 D．支付对象 E．支付程序

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在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括(　　)。A．提供信息是否具有代表性 B．提供信息的动因 C．是否拥有所提供信息的所有

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