单选题:对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是(  )。 A.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简
B.执行特殊的人才保留战略,留住关键员工
C.合并不同人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略
D.指定规划,大量吸收与培训新员工

参考答案:
答案解析:

没有集中、固定的交易场所,通过电信工具和网络实现交易的场所大多是(  )。

没有集中、固定的交易场所,通过电信工具和网络实现交易的场所大多是(  )。 A.无形市场 B.有形市场 C.场外交易市场 D.场内交易市场 E.其他

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利率水平对个人理财的影响主要包括(  )。

利率水平对个人理财的影响主要包括(  )。 A.—般来说,市场利率上升会垃动债券等固定收益产品价格上升,股票价格上升,房地产市场走高 B.利率水平的变动对各理

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下列关于商业银行个人理财业务,描述错误的是(  )。

下列关于商业银行个人理财业务,描述错误的是(  )。 A.商业银行是个人理财业务的供给方 B.商业银行是个人理财服务的提供商之一 C.商业银行制定具体的个人理

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下列不属于基金的特点的是(  )。

下列不属于基金的特点的是(  )。 A.组合投资、分散投资 B.严格监管、信息透明 C.分散理财、综合管理 D.利益共享、风险共担

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假定某公司在未来每期支付的每股股息为8元,必要收益率为10%,而当时股票价格为65元,每股股票净现值为(  )元。

假定某公司在未来每期支付的每股股息为8元,必要收益率为10%,而当时股票价格为65元,每股股票净现值为(  )元。 A.15 B.20 C.25 D.30

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