单选题：下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（　）。

题目内容：

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（　）。 A．劳动者在试用期内的
B．劳动者不能胜任工作的
C．劳动者在哺乳期的
D．用人单位生产经营发生严重困难

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

不能遵守公认的正常儿童行为规范和道德标准，不能正常与人交往和参与学习的行为是（　　）。

不能遵守公认的正常儿童行为规范和道德标准，不能正常与人交往和参与学习的行为是（　　）。A．问题行为 B．教学行为 C．学习行为 D．操作行为

分类：初级经济法基础题型：单选题

(2013年)A的户籍地在甲市，经常居住地是乙市，2013年2月，A与B在丙市签订了买卖合同，合同中未约定纠纷管辖法院，后因B未将货物如约在乙市交付给A而发生纠

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甲公司拥有－项新型烘干机的发明专利权，乙公司对此加以改进后获得重大技术进步，并取得新的专利权，但其专利之实施有赖于甲公司专利的实施，双方对此未能达成实施许可协议

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经营者能够证明所达成的协议属于－定条件的，可被《反垄断法》豁免，这些情况包括（　　）。 A．固定商品价格的 B．为实现节约能源、保护环境、救灾救助等社会公共利益

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A公司将其拥有的注册商标转让给B公司，并签订了转让协议，当事人还应向商标局提出申请。根据《商标法》的规定，下列有关向商标局提出申请的表述正确的是（　　）。 A．

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