单选题:招募成本效用的计算公式为( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 招募成本效用的计算公式为( )。 A.招募成本效用一录用人数/招聘总成本 B.招募成本效用一应聘人数/招募期间的费用 C.招募成本效用=被选中人数/选拔期间的费用 D.招募成本效用一正式录用的人数/录用期间的费用 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
悉尼与北京的时差是3小时,例如:悉尼时间12:00时,北京时间是9:00。某日,当悉尼时间9:15时,小马和小杨分别乘机 悉尼与北京的时差是3小时,例如:悉尼时间12:00时,北京时间是9:00。某日,当悉尼时间9:15时,小马和小杨分别乘机从悉尼和北京同时出发去对方所在地,小马于 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
管理人员的四级培训对象是( )。 管理人员的四级培训对象是( )。A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜能的初级管理人员 C.负责核心流程的管理人员 D.管理业务并对其业绩全权负责者 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
甲在某小区门口摆摊卖“麻辣烫”而影响小区车辆进出,某区城管局以影响环境为由将其从事经营的小推车等物品扣押。在实施扣押过程 甲在某小区门口摆摊卖“麻辣烫”而影响小区车辆进出,某区城管局以影响环境为由将其从事经营的小推车等物品扣押。在实施扣押过程中,城管执法人员李某将甲打伤。对此,下列 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )是指一定时期内对整个企业或某部门在职员工按照一定标准所进行的构成统计。 ( )是指一定时期内对整个企业或某部门在职员工按照一定标准所进行的构成统计。A.平均人数统计 B.企业员工人数统计 C.企业员工结构统计 D.企业员工构成统 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
你几次向公司领导提出合理化建议,都未被采纳。你会( )。 你几次向公司领导提出合理化建议,都未被采纳。你会( )。A.找机会再次提出自己的建议,直到领导重视起来为止 B.把建议写成书面报告,再次向领导推荐 C.找几个 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案