不定项选择题:小张和小王借鉴的这种领导风格的有效性取决于(  )。

  • 题目分类:中级人力资源管理
  • 题目类型:不定项选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
小张和小王借鉴的这种领导风格的有效性取决于(  )。 A.领导的个人魅力
B.组织文化的支持
C.员工的能力,如智力、知识技术等
D.是否规定目标完成的时间期限

参考答案:
答案解析:

《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是(  )。

《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是(  )。 A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B.职工因醉酒遭受事故伤害 C.职工因操作失误遭受事故伤害

查看答案

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有(  )。

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有(  )。 A.劳动力市场就业率 B.劳动力市场平均工资水平 C.组织的绩效指数变化 D.员工态度

查看答案

1920年首创人工概念研究的心理学家是( )

1920年首创人工概念研究的心理学家是( )A.赫尔 B.皮亚杰 C.霍尔 D.布鲁纳

查看答案

依法订立的集体劳动合同对(  )具有约束力。

依法订立的集体劳动合同对(  )具有约束力。 A.用人单位 B.劳动行政部门 C.行业性工会组织 D.劳动争议仲裁委员会

查看答案

培训的机会成本包括(  )。

培训的机会成本包括(  )。 A.支付给外部培训师的讲课费 B.因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金 C.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作引起的损失 D.

查看答案