题目内容：
关于工作满意度的决定因素，（ ）
A.工作挑战性越大，满意度可能就越高
B.报酬、晋升是否公平对工作满意度影响不大
C.员工所在的社会群体和日常所接触的人与员工的满意度无关
D.员工人格特征会影响其对工作的评价和情感
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：关于工作满意度的决定因素，（ ）
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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“它是一个组织的动力源泉，能够为员工提供更加具体的努力方向，同时也能成为组织绩效衡量的基础。”这句话描述的是组织的（ ）
“它是一个组织的动力源泉，能够为员工提供更加具体的努力方向，同时也能成为组织绩效衡量的基础。”这句话描述的是组织的（ ）
认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（ ）。
认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（ ）。
工程总承包投标文件的编制中，计算风险费率的方法有（ ）。
工程总承包投标文件的编制中，计算风险费率的方法有（ ）。
对分包人询价应注意的内容不包括（ ）。
对分包人询价应注意的内容不包括（ ）。
下列用时中，同时包含在劳动定额和预算定额人工消耗量中的是（ ）。
下列用时中，同时包含在劳动定额和预算定额人工消耗量中的是（ ）。