题目内容：
绩效目标设置的原则主要有（ ）。
A．明确具体的 B．可衡量的
C．有行为导向的
D．切实可行的
E．受时间和资源限制的
参考答案：
答案解析：
多选题：绩效目标设置的原则主要有（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．可衡量的
C．有行为导向的
D．切实可行的
E．受时间和资源限制的
B．可衡量的
C．有行为导向的
D．切实可行的
E．受时间和资源限制的
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依据《注册安全工程师管理规定》。注册安全工程师执业资格注册有效期一般为（）年。A．4 B．3 C．2 D．1
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依据《烟花爆竹安全管理条例》，申请举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，主办单位应当按照分级管理的规定，向有关人民政府公安部门提出申请，受理申请的公安部门应当自
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根据《标准设计施工总承包招标文件》，发包人最迟应在监理人收到进度付款申请单后的（）天内，将进度应付款支付给承包人。A．14 B．28 C．15 D．25