题目内容：
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。|
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人员调动概率 | 离职率 | |||
| 职务 | 销售总监 | 销售经理 | 业务主管 | 业务员 | |
| 销售总监 | 0.8 | 0.2 | |||
| 销售经理 | 0.1 | 0.7 | 0.2 | ||
| 业务主管 | 0.1 | 0.7 | 0.2 | ||
| 业务员 | 0.1 | 0.6 | 0.3 | ||
该企业采用的人力资源供给预测方法是（ ）。 A．人员核查法
B．一元回归分析法
C．马尔可夫模型法
D．转换比率分析法
参考答案：
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