题目内容：
为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用（ ）。
A.名称量表
B.等级量表
C.等距量表
D.比率量表
参考答案：
答案解析：
选择题：为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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