多选题：人力资源规划的动态性主要表现在（　　）。

题目内容：

人力资源规划的动态性主要表现在（　　）。 A．参考信息的动态性
B．依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划
C．执行规划的稳定性
D．具体规划措施的灵活性和动态性
E．对规划操作的动态监控

参考答案：

答案解析：

根据下文回答第题。A．急性腹痛，发热伴恶心，呕吐及血．尿演粉酶增高B．起病急，寒战、高热、胸痛、咳嗽、咳铁锈色痰C．起病

根据下文回答第题。A．急性腹痛，发热伴恶心，呕吐及血．尿演粉酶增高B．起病急，寒战、高热、胸痛、咳嗽、咳铁锈色痰C．起病急，畏寒发热，尿频，尿急，尿痛D．起病急

分类：中级人力资源管理题型：多选题

（　　）可引起哮喘发作。A．CAMP减少 B．CGMP减少 C．CAMP/CGMP比值增大 D．肾上腺素能β受体功能亢进

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在护理脱水补液的患儿时，如输液后患儿出现乏力．腹胀．肠鸣音减弱．腱反射消失．心音低钝，应考虑（　）。A．低钾血症 B．低氯血症 C．低钙血症 D．低镁血症 E．

分类：中级人力资源管理题型：多选题

一氧化碳中毒的特征性症状是（　）。A．呼吸困难 B．休克 C．口唇呈樱桃红色 D．被乏．无力 E．恶心呕吐

分类：中级人力资源管理题型：多选题

患者误服强腐蚀剂时，不宜进行的治疗是（　）。A．洗胃 B．应用中和剂 C．灌肠 D．补液 E．给氧

分类：中级人力资源管理题型：多选题