题目内容：
某企业共有员工300人，2014年1月初招进员工30人。3月初辞退员工2人。6月初有5名员工退休。9月初有20名员工离职。12月初新招员工10名。请计算该公司2014年的年平均人数。
参考答案：
答案解析：
简答题：某企业共有员工300人，2014年1月初招进员工30人。3月初辞退员工2人。6月初有5名员工退休。9月初有20名员工离职
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：简答题
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请计算该公司2014年的年平均人数。
请计算该公司2014年的年平均人数。
工作岗位研究的特点包括（ ）。
工作岗位研究的特点包括（ ）。A．对象性 B．系统性 C．综合性 D．适用性 E．科学性
人力资源规划的内容包括（ ）。
人力资源规划的内容包括（ ）。A．战略规划 B．组织规划 C．企业人力资源管理制度规划 D．人员规划 E．人力资源费用计划
某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（ ）。
某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（ ）。A．15% B．20% C．25% D．30%
（ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。
（ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。A．制度规划 B．组织规划 C．费用规划 D．战略规划
（ ）是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。
（ ）是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。A．岗位写实 B．作业测试 C．岗位抽样 D．观测法