题目内容：
简述人力资源配置的基本原理。参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
简答题：简述人力资源配置的基本原理。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：简答题
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订立集体合同时应当遵循（ ） 的原则。
订立集体合同时应当遵循（ ） 的原则。 A．内容合法 B．自主自愿 C．平等协商 D．公平合作 E．主体合法
在进行员工满意度调查时，要根据（ ） 确定调查的内容。
在进行员工满意度调查时，要根据（ ） 确定调查的内容。 A．员工满意度调查的对象 B．员工满意度调查的目的 C．企业规模 D．行业属性
根据2012年《全国统一建筑工程基础定额河北省消耗量定额》及其计算规则，关于模板工程计算，下列说法错误的是（ ）。
根据2012年《全国统一建筑工程基础定额河北省消耗量定额》及其计算规则，关于模板工程计算，下列说法错误的是（ ）。A．电梯井壁的混凝土支模楼层层高超过2．4m
第一次国共合作正式形成的标志是（ ）
第一次国共合作正式形成的标志是（ ）A．中共三大召开 B．国民党一大召开 C．北伐战争开始 D．广东国民政府建立
下列选项中，属于敬业的具体要求的有（ ）
下列选项中，属于敬业的具体要求的有（ ）A．树立职业理想 B．强化职业责任 C．提高职业技能 D．抓住择业机遇