题目内容：
从评估对象的角度看，对企业的中高层管理人员的评估重点是（ ）。
A．管理幅度 B．管理效果
C．创新能力
D．工作态度
参考答案：
答案解析：
单选题：从评估对象的角度看，对企业的中高层管理人员的评估重点是（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
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B．管理效果
C．创新能力
D．工作态度
B．管理效果
C．创新能力
D．工作态度
企业的绩效管理制度包括管理制度和（ ）两部分。
企业的绩效管理制度包括管理制度和（ ）两部分。A．沟通机制 B．晋升制度 C．评估制度 D．培训机制
考核对象通过岗位职责对考核方法的选择产生影响。（ ）
考核对象通过岗位职责对考核方法的选择产生影响。（ ）
在对考核结果进行分析时应注意区别对待不同类型指标以及按层次进行结果分析。（ ）
在对考核结果进行分析时应注意区别对待不同类型指标以及按层次进行结果分析。（ ）
当员工需要征求一件事时，是有效进行绩效辅导的好时机。（ ）
当员工需要征求一件事时，是有效进行绩效辅导的好时机。（ ）
暗示／压力效应是绩效评估的评估者主观错误之一。（ ）
暗示／压力效应是绩效评估的评估者主观错误之一。（ ）