单选题:下列关于协商解除劳动合同的陈述,错误的是(  )。

  • 题目分类:人力资源管理
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
下列关于协商解除劳动合同的陈述,错误的是(  )。 A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
B.协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知
B.协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知
B.协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知
C.协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月
C.协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月
C.协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过24个月
D.必须经双方平等自愿协商一致达成协议,才能解除合同

D.必须经双方平等自愿协商一致达成协议,才能解除合同
D.必须经双方平等自愿协商一致达成协议,才能解除合同
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

在估计存货可变现净值时,如果涉及资产负债表日后事项,则一定是调整事项。 (  )

在估计存货可变现净值时,如果涉及资产负债表日后事项,则一定是调整事项。 (  )

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资产负债表日后发生的调整事项如涉及现金收支项目的,应调整报告年度资产负债表中的货币资金项目和现金流量表正表各项目数字。(

资产负债表日后发生的调整事项如涉及现金收支项目的,应调整报告年度资产负债表中的货币资金项目和现金流量表正表各项目数字。(  )

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绩效考核侧重于(  )。

绩效考核侧重于(  )。 A.绩效计划的制订 B.绩效的识别、判断和评价 C.员工个人能力的发展 D.绩效信息的沟通和绩效的提高

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甲股份有限公司2013年度财务报告经董事会批准对外公布的日期为2014年3月30日,实际对外公布的日期为2014年4月3

甲股份有限公司2013年度财务报告经董事会批准对外公布的日期为2014年3月30日,实际对外公布的日期为2014年4月3日。该公司2014年1月1日至4月3日发

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下列资产负债表日后事项中属于非调整事项的有(  )。

下列资产负债表日后事项中属于非调整事项的有(  )。 A.对外巨额举债 B.报告年度或以前年度销售退回 C.在资产负债表日后发生并确定支付的巨额赔偿 D.外置持

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