单选题：在整个人力资源管理体系中。企业内许多人事决策如薪酬计划、培训开发的基础是（　　）。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
  • 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
题目内容：
在整个人力资源管理体系中。企业内许多人事决策如薪酬计划、培训开发的基础是（　　）。 A．人力资源规划
B．招聘与配置
C．绩效管理
D．薪酬管理

参考答案：
答案解析：

任务分工矩阵可以形成（　　）矩阵。

任务分工矩阵可以形成（　　）矩阵。A．任务一指标 B．任务一职责 C．任务一部门 D．任务一员工

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定，首先制定的是（　　）层面。

战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定，首先制定的是（　　）层面。A．财务 B．客户 C．内部流程 D．学习与成长

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

绩效管理内容的来源以及绩效考评的关键所在是（　　）。

绩效管理内容的来源以及绩效考评的关键所在是（　　）。A．组织架构 B．组织文化 C．战略目标子系统 D．绩效管理子系统

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

逻辑思维在创新中的积极作用有（　　）。

逻辑思维在创新中的积极作用有（　　）。A．发现问题 B．直接创新 C．筛选设想 D．评价成果 E．推广应用

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

思维方法僵化。思维模式固定化是指（　　）。

思维方法僵化。思维模式固定化是指（　　）。A．内部心理障碍 B．内部智能障碍 C．习惯型思维障碍 D．权威型思维障碍 E．思维逻辑障碍

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案