单选题：社会工作者老林与服务对象小王就小王求助的问题进行了交流和讨论。老林依据多年服务经验认识到小王首先需要处理安全感的问题．但

题目分类：社会工作综合能力(中级)
题目类型：单选题
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题目内容：

社会工作者老林与服务对象小王就小王求助的问题进行了交流和讨论。老林依据多年服务经验认识到小王首先需要处理安全感的问题．但小王坚持认为自己应该先解决做事拖拉的习惯问题。根据社会工作价值观原则，社会工作者老林应该（　　）。 A．改变自己的个人判断
B．尊重自己的专业判断
C．改变小王的个人判断
D．尊重小王的个人判断

参考答案：

答案解析：

小亮小时候很乖巧，上初中后，常常和父母顶嘴，还总说“我的事情我做主”。小亮的父母认为他越来越不听话，亲子关系日趋紧张，于

小亮小时候很乖巧，上初中后，常常和父母顶嘴，还总说“我的事情我做主”。小亮的父母认为他越来越不听话，亲子关系日趋紧张，于是向社会工作者求助。根据青少年阶段的发展

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题

张某在甲公司工作3年、在乙公司工作l0年、在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享

张某在甲公司工作3年、在乙公司工作l0年、在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享受带薪年休假（　　）天。A．5 B．10

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（　　）。A．用工之日起 B．劳动合同订立之日起 C．试用期满之日起 D．自用工之日起1个月

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣用工形式的表述中，正确的有（　　）。(2014年)

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣用工形式的表述中，正确的有（　　）。(2014年)A．劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（　　）。(2011年)

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（　　）。(2011年)A．试用期用工． B．非全日制用工 C．固定期

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题