单选题：招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其最大缺陷是(　　)。

题目内容：

招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其最大缺陷是(　　)。 A．费用高昂
B．只能被一部分适合工作岗位的人员看到
C．受众范围狭窄
D．信息传递缓慢

参考答案：

答案解析：

在人员录用原则中，(　　)强调用人既然要用，就一定要明确授权，放手大胆使用，使他充分发挥才干。

在人员录用原则中，(　　)强调用人既然要用，就一定要明确授权，放手大胆使用，使他充分发挥才干。A．因事择人原则 B．用人不疑原则 C．任人唯贤原则 D．严爱相济

分类：基础知识题型：单选题

(　　)是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。A．员工招聘记录 B．员工信息管理 C．员工档案管理 D．员工绩效管理

分类：基础知识题型：单选题

一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到(　　)工分／件。A．6 B．

分类：基础知识题型：单选题

王某，家贫，妻重病，无钱医治，危在旦夕；不得已携凶器盗窃，被捉，判刑。对此，你的看法是(　　)。A．罪有应得，但值得同情 B．法盲 C．法律应网开一面，不予处罚

分类：基础知识题型：单选题

敬业的特征是(　　)。A．主动、务实、持久 B．积极、灵活、肯干 C．温和、少言、朴实 D．谦虚、服从、适应

分类：基础知识题型：单选题