单选题：对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是（　　）。

题目内容：

对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是（　　）。 A．制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B．为员工提供大量的晋升机会
C．制定特殊人才的保留战略，留住关键员丁
D．提高员丁士气，减少裁员带来的消极影响

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答案解析：

战略性人力资源管理的重要特征是以（　　）的观点来看待人力资源。

战略性人力资源管理的重要特征是以（　　）的观点来看待人力资源。A．投资 B．发展 C．长远 D．竞争

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列哪些场所的照明可选用白炽灯?A．需防止电磁波干扰的场所 B．因光源频闪影响视觉效果的场所 C．照度要求较高，照明时间较长的场所 D．经常开闭灯的场所

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在建设工程施工合同分析时，关于承包人任务的说法，正确的是（）。A．应明确承包人的合同标的 B．工程变更补偿合同范围以合同金额的一定百分比表示时，百分比值越大，

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在施工期间，对质量问题严重的单位，政府质量监督机构可根据问题的性质签发（）。A．质量问题整改通知单 B．局部暂停施工指令单 C．临时收缴资质证书通知书 D．全面

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列合同实施偏差的调整措施中，属于组织措施的是（）。A．增加人员投入 B．增加资金投入 C．变更技术方案 D．变更合同条款

分类：中级人力资源管理题型：单选题